resolucion 0312 de 2019 diapositivas Opciones
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Indicadores adicionales : Las empresas pueden Explicar indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la peculiar protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al examen de las actividades de parada riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
Corroborar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: El cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST reduce el peligro de accidentes resolucion 0312 de 2019 suin laborales y enfermedades profesionales, mejorando la salud y seguridad resolución 0312 de 2019 pdf de los empleados.
En los casos excepcionales que sea permitida la Décimo de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe demostrar que esté aprobada y registrada en el Ministerio de Sanidad y resolucion 0312 de 2019 Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado esté conforme con la índole.
Constatar si es igual el núsimple de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el memoria matriz legal resolucion 0312 de 2019 de conformación se encuentra vigente.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el dictamen de condiciones de salud.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
Los empleadores o contratantes podrán confirmar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Militar de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener atrevimiento en SST vigente y aprobar el curso resolución 0312 de 2019 icbf posible de cincuenta (50) horas en SST.
Proteger la seguridad y Sanidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.